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業務研修会

第69回業務研修会 開催しました  ~ソニー株式会社様/「におい・嗅覚研究」の広がりと可能性~

第69回業務研修会 :「におい・嗅覚研究」の広がりと可能性

■講義:藤田 修二 様        
    ソニー株式会社 インキュベーションセンター 嗅覚事業推進室 室長 
牧 祖弐(ひろすけ) 様        
    ソニー株式会社 インキュベーションセンター 嗅覚事業推進室 マーケティングご担当
                 

「におい提示装置の開発と活用」    
・におい提示装置「NOS-DX1000」    
・医療分野などでの事例    
・今後の嗅覚事業    

五感のなかで「嗅覚」だけが脳に直結しており、「本能」「感情」「記憶」と密接に結びついています。「嗅覚は外に出ている脳」と言われるだけあって、「嗅覚」の研究が「脳科学の研究」につながる事例が出ています。

アルツハイマー病やパーキンソン病発症の過程で、「嗅覚」の低下が10年前から現れるという症例が出ており、「嗅覚検査」による予防治療が注目されています。

「嗅覚検査機」を開発されたソニー株式会社の藤田様、牧様から、製品開発にかける思い、嗅覚事業への取り組みについて、お話しいただきました。

嗅覚事業推進室の設立秘話や、嗅覚事業にかける思いをお聞かせいただけたことは、大変勉強になり、刺激になりました。
印象に残った、藤田様の言葉を書かせていただきます。

・「それに甘えるかどうかは、人次第」(アロマスティック事業終了時)
・「その先もっと大変なことがある。くじけない、挑戦し続ける。」
・「個の力が圧倒的に必要。それは、チャレンジ精神が個の力だから。」
少し間違っているかもしれませんが、私自身が、心に残った藤田様のお言葉です。
勇気、やる気をいただきありがとうございました。

ソニー株式会社の藤田様、牧様、ありがとうございました。

 
■業務改善提案 表彰

矢口 亜規子さん

■社内資格・消臭技能士 資格認定

大黒 友義さん

■参加者の声

1.研修で最も気づいたことは何でしょうか?

・ 嗅覚障害が認知症の病気にもつながっていると知り 今は鼻の嗅覚がしっかり 機能している分 急激に鼻が効かなくなった時は怖いなと思いました。

・ 嗅覚が脳に直結しているということ 本能 勘定 記憶にダイレクトに伝わる 嗅覚障害と脳に関する病気に影響があるということ。

・ 認知症やパーキンソン病などの病気において発症前から 嗅覚障害が見られそのことによる病気の早期発見 が期待できることに気づきました。

・ 何事もチャレンジすることは大事。

 感動を味わうには 前提として 安心がなければいけない。

・ いきなりたどり着いたわけではなく インプットアウトプットを繰り返して模索した結果 商品開発に至ったというお話を聞いて 柔軟に様々な情報を得て 果敢に挑戦して形にしていくことの大切さに気づくことができた。

 

2.研修を受ける前と受けた後で変わったことは何かありましたでしょうか?

・ 匂いによっては犬より人間の方が嗅覚の感度が高いということにびっくりしました。

・ 嗅覚 や 臭い に対するイメージや可能性が広がったと思います。

・今回 用意してくださった機械は嗅覚検査のみに用いるものだと用いるものだけだと思っていましたが それだけではなく カスタムカートリッジを使うことで ユーザーの好きな匂いを入れられ 化粧会社 や食品会社など多種多様な場所で活用することができることを知りました。

・ 嗅覚を知ることで病気の予測ができるかもしれない (嗅覚が急に低下する=ハイリスク)というのは初めて聞いたし 例えば 認知症の場合は10年くらい前から 嗅覚は衰えるというのは病気の発見にかなり 役立つのではないかと思った。

・ 常にチャレンジ精神を持って様々なことに挑戦していくことが大切ということに気づくことができた。

本気で挑戦する人は周りの人々も応援してくれるというお話も共感することができた。

自分たちは常にチャレンジャーであるという思いを持って仕事にも望んでいきたいと感じた。

 

3. 会社や活動について お気づきの点を教えてください。

・ 消臭方法は 「トライアンドエラー」 という言葉で考えることを止めずにチャレンジしていこうという気持ちになれます。

・ チャレンジを応援していただける体制がありがたく感じました。

・ 他の会社との事業と共同 立ち上げや パブリシティのイベントへの参加など工夫次第でゼロコストマーケティングが可能であるということに気づきました。

・ 売れなかった商品も意外なところから 需要があったりするのだなと思った。

・顧客からのニーズがすでにあるものの方が 解析度の高い商品開発が可能になるということで自分たちが本当にやりたいことを一旦おいて開発していくという 柔軟さが大切ということに気づいた。

 

4.研修内容についてのご意見 ご感想をお聞かせください。

・ ソニーの 藤田様も言っていた事業にはハッピーになれるのは 「儲ける」ということも大切なこと なんだな と改めて思いました。

 失敗してもくじけずにチャレンジする重要性を感じました。

・ 大変興味深く仕事や健康に関わる部分もあり 、勉強になりました。

・ 匂いに関する製品の開発担当者の方の話を聞くのは初めてだったため 私自身にはなかった視点からの話題も多く感じられ とても刺激的でした。

・大きな企業だから と言って研究の資金が潤沢なわけではなく結果を出さないといけないのだなと思った。

・お菓子や お茶を食べたり飲んだりしながらお話を聞くことで自分のペースで 緩急をつけて 集中して研修を受けることができたように感じた。

 甘い香りなど嗅覚を刺激しながらお話を聞くことで記憶にも残りやすそうだと感じた。

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